Zeitreise
Anpacken, kreativ sein, frische Luft schnappen, sich bewegen und das alles in einer anderen Zeit – Das besondere Zeitreiseerlebnis führt das Team in andere Welten und Zeiten und somit weg von Alltagssorgen.
Verbindende Erlebnisse
Gemeinsamer Erfolg ist doppelter Erfolg. Im Team werden Aufgaben bewältigt, welche alleine nicht möglich sind. Missgeschicke und Erfolg schweissen ein Team zusammen. Das individuell gestaltete Programm steigert die Motivation des Teams und das Erlebnis ist unvergesslich.
Mission
Wir bieten qualitativ hochstehende Low-Emission Teamevents und verschaffen einzigartige Erlebnisse in andere Welten und Zeiten.
Vision
- Wir stellen den Kundennutzen in den Vordergrund aller Tätigkeiten.
- Wir sind der Spezialist qualitativ hochwertiger Outdoor-Events in der Deutschschweiz.
- Das Element Zeitreise ist grundlegend.
- Die Naturverträglichkeit und die Nachhaltigkeit sind Voraussetzungen für alle Angebote.
Leitbild
KUNDEN. Wir kennen unsere Kundengruppen, beobachten diese durch kontinuierliche Marktanalyse und sehen ihre Bedürfnisse und Erwartungen somit voraus. Wir sind bestrebt, unsere Angebote auf unsere Kundengruppen sehr genau abzustimmen. Kritik sehen wir als Chance, welche uns hilft, unsere Dienstleistungen ständig zu verbessern.
FÜHRUNG. Unsere Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeitenden durch eine klare Ausrichtung auf die gemeinsam gesteckten Ziele und vermitteln diese überzeugend. Sie erarbeiten für das Unternehmen Werte und eine Kultur des Vertrauens, die eine einzigartige Identität und Attraktivität widerspiegelt.
ANGEBOTE. Die Einzigartigkeit unserer Angebote definiert sich durch das Abtauchen in andere Welten und Zeiten. Mit unseren Angeboten ermöglichen wir dem Kunden, Zeit für sich zu haben und die Natur aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Die grosse Liebe zum Detail bei der Planung, der aussergewöhnliche Einsatz unserer Mitarbeitenden während der Events sowie die nahtlose Nachbearbeitung zeichnen unsere Angebote gegenüber der Konkurrenz aus.
MITARBEITERENTWICKLUNG. Unsere Mitarbeitenden sind die tragende Säule des Unternehmens. Durch Schulung unterstützen wir die persönliche Entwicklung und fördern damit die Entfaltung ihres gesamten Potenzials. Wir belohnen und anerkennen die Leistungen unserer Mitarbeitenden nicht nur in materieller Weise.
KONTINUIERLICHES LERNEN, INNOVATION UND VERBESSERUNG. Wir sind offen, um kontinuierlich unsere Angebote dem Markt entsprechend anzupassen. Wir lernen von den Aktivitäten und Leistungen unserer Mitbewerber. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Ideen aktiv einzubringen und laufend den Status Quo in Frage zu stellen und somit Wert bringende Innovationen und Verbesserungen zu realisieren.
ENTWICKLUNG VON PARTNERSCHAFTEN. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Partnerschaften auf Vertrauen, Respekt und Offenheit beruhen. Zur Erreichung gemeinsamer Ziele arbeiten wir mit unseren Partnern eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig mit Erfahrung, Ressourcen und Wissen. Diese Partnerschaften können mit anderen Dienstleistern, mit Lieferanten oder sogar mit Mitbewerbern eingegangen werden.
SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT. Wir halten die gültigen Gesetze und Regeln ein, die unser Unternehmen zu berücksichtigen hat. Die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeitenden steht an oberster Stelle. Soziale Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und anderen Lebewesen beachten und betreiben wir aktiv heute und in Zukunft.
Wir sind dazu bestrebt, unsere Anlässe, Büroinfrastruktur und Transportwege nachhaltig gegenüber Menschen, Umwelt und Märkten zu gestalten, um ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Aspekten gerecht zu werden. Wir respektieren andere Lebewesen und Ihre natürlichen Lebensräume. Ökologische Nachhaltigkeit ist Bestandteil der Firmenphilosophie und bildet den roten Faden durch die Unternehmung.
WIRTSCHAFTLICHKEIT. Wir sind bestrebt, das wirtschaftliche Bestehen der Unternehmung durch wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen. Im Weiteren sind wir darauf bedacht, die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden zu sichern. Langfristig planen wir ein kontinuierliches Wachstum der Unternehmung. Dieses steht wiederum im Einklang mit der definierten Vision.
DOWNLOAD. Leitbild Abenteuer-Zeitreisen TOPAZ GmbH
Low Emission
- Wir sind seit über 20 Jahren um Low Emission-Events bestrebt.
- Unsere Events sind von der Planung bis zur Durchführung ressourcenschonend organisiert.
- Sagenhafte Kulissen und Eventorte in der Natur machen die Events unvergesslich.
- Erlebnisse in der Natur führen zu einem stärkeren Zusammenhalt der Gruppe und zu einem Gemeinschaftsgefühl.
Firmengeschichte
- 1999 - Gründung der Firma Meister Häberlis Zeitreisen
- 2001 - Umbenennung der Firma zu Abenteuer-Zeitreisen TOPAZ
- 2002 - Schaffung der ersten 100% Stelle, Firmensitz in Appenzell
- 2003 - Gründung der GmbH
- 2004 - Einführung des Qualitäts-Gütesiegel des Schweizer Tourismus, Stufe Q1
- 2006 - Zusätzliches Geschäftsfeld Outdoortraining mit professioneller Trainerin
- 2007 - Einführung des Qualitätsmanagement Systems nach ISO 9001:2000 und Qualitäts-Gütesiegel Stufe Q3
- 2008 - Schaffung einer Praktikumsstelle 2010 Teilnahme an der 1. Green Switzerland Award Verleihung
- 2011 - Zertifizierung ISO 14001, Umweltmanagement
- 2012 - Finalist für den ZKB Nachhaltigkeitspreis
- 2012 - Auszeichnung PlusPlus AR als familienfreundliches Unternehmen
- 2014 - Geschäftsübergabe an Sepp Manser und Melanie Baumann
- 2016 - Rückgabe des Geschäfts an Stephen und Ursula Häberli
- 2017 - Mitglied der neu gegründeten Dachorganisation Erlebnismacher AG
- 2019 - Enge Partnerschaft mit der Herzroute AG und Eröffnung des Herzroute E-Bike Shops Teufen
- 2020 - Trotz Covid-Krise und dank Kurzarbeits-Unterstützung bieten wir Events an
- 2021 - 22-Jahr-Jubiläumsaktion, bei der Glück verdoppelt und weitergegeben wurde
- 2022 - grosser Nachholbedarf bei Anlässen führt zu rekordhaftem 2. Halbjahr